Depuis lundi dernier, le 31 mai, Le décret exonérant de cotisations et contributions sociales les employeurs qui proposent du sport à leurs salariés est paru au Journal Officiel.

Cela signifie qu’en tant qu’entreprise, vous pouvez désormais offrir à vos salariés des cours de sport tout en étant exempté de contributions sociales.

D’après un article de l’Equipe, on peut lire un tweet de la ministre déléguée aux Sports Roxana Maracineanu qu’il s’agit d’une « initiative demandée de longue date par les acteurs du sport, portée par le Gouvernement, qui va permettre de développer le sport en entreprise.» En effet, d’après le syndicat qui regroupe 1 500 entreprises du sport, « Les activités physiques et sportives en milieu professionnel diminueraient de 32 % les arrêts de travail (soit une économie de 42 milliards d’euros potentiels par an), réduiraient les troubles musculo-squelettiques et augmenteraient même la productivité de 12 %. Du gagnant-gagnant.»

Depuis plusieurs années déjà, Signature Coach travaille avec des entreprises pour leur proposer des séances de sport à la pause déjeuner pour créer un réel bien-être chez les salariés.

Signature Coach propose également des interventions sur le développement personnel (séances de coaching mental, de lâcher prise…) ainsi que des interventions plus sportives (activité physique, dépassement de soi, cohésion d’équipe…) lors de vos séminaires et teams buildings !

Alors si vous êtes employeur et que l’idée de proposer du sport à vos salariés vous plait, n’hésitez pas à nous contacter ! 🙂